人民日?qǐng)?bào)創(chuàng)見:涵養(yǎng)學(xué)徒心態(tài)
“松柏之質(zhì),經(jīng)霜彌茂!苯(jīng)受一件件小事的磨礪,就有了成大事的基礎(chǔ);只有多在基層一線“墩墩苗”,才能不斷夯實(shí)根基,蓄力遠(yuǎn)航
“不給我安排重要工作,只是讓我打雜,想辭職了”“我在基層天天做瑣事,所學(xué)專業(yè)用不上啊”……不少新入職的年輕人常抱怨,自己不受重視,做著“沒技術(shù)含量”“沒營(yíng)養(yǎng)”的活兒,感覺空有一身本事無(wú)處施展。
走出校園初入職場(chǎng),不少年輕人滿懷期待,想在新的平臺(tái)和環(huán)境里大顯身手、證明自己,這本是人之常情。但這種期待很可能要暫時(shí)落空,一出手就是大手筆,很多時(shí)候是一廂情愿,眼高手低是常見的通病,這大概就是理想與現(xiàn)實(shí)之間的落差。這種落差本該用腳踏實(shí)地去消弭,但不少人一旦理想與現(xiàn)實(shí)脫節(jié),就心理失衡,或抱怨上司“不識(shí)才”、埋沒人才;或開始自我懷疑,失去信心……其實(shí),這些都不是該有的態(tài)度和做法。
年輕人初進(jìn)職場(chǎng),首先要戒驕戒躁,多涵養(yǎng)“學(xué)徒心態(tài)”。
人類社會(huì)發(fā)展中,“學(xué)徒”是一個(gè)常見的群體,尤其在手工業(yè)發(fā)達(dá)的傳統(tǒng)社會(huì)。在代際傳遞中,技術(shù)和工藝得以傳承和發(fā)展,有句俗語(yǔ)說(shuō):“師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行在個(gè)人”,那么最成功的修行者,應(yīng)該是沉下心來(lái)學(xué)習(xí),甘于從小事、瑣事做起,常向師傅虛心求教,心無(wú)旁騖地鉆研技藝,最終“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”。怕的是這山看著那山高,小事、瑣事不愿干,大事、難事干不好。這種學(xué)徒,師傅一般會(huì)說(shuō):“心性不好,難成大器”。
現(xiàn)代社會(huì),這種技藝傳承的師徒少見了,但“學(xué)徒心態(tài)”卻并不過(guò)時(shí)。涵養(yǎng)“學(xué)徒心態(tài)”,就是年輕人修煉功夫、磨礪心性的過(guò)程。對(duì)于一個(gè)初入職場(chǎng)者,不妨主動(dòng)將過(guò)去的榮譽(yù)和光環(huán)“清零”,重新自我定位,適應(yīng)新的環(huán)境,甘愿做一名謙遜、低調(diào)的學(xué)徒!八砂刂|(zhì),經(jīng)霜彌茂。”經(jīng)受一件件小事的磨礪,就有了成大事的基礎(chǔ);只有多在基層一線“墩墩苗”,才能不斷夯實(shí)根基,蓄力遠(yuǎn)航。
作家柳青說(shuō)過(guò)一句著名的話:“人生的道路雖然漫長(zhǎng),但緊要處常常只有幾步,特別是當(dāng)人年輕的時(shí)候。”“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者潘從明曾分享過(guò)他剛參加工作時(shí)的經(jīng)歷。1996年,他進(jìn)入金川公司從事貴重金屬生產(chǎn)工作,嵤露、困難多,他沒有打退堂鼓!吧a(chǎn)的每一個(gè)細(xì)節(jié)我都不放過(guò),每一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)我都記在筆記本上,工作閑暇時(shí)我還經(jīng)常向師傅和技術(shù)人員請(qǐng)教!迸藦拿鳟(dāng)好學(xué)徒,干好一件件小事,解決一個(gè)個(gè)難點(diǎn),最終積小勝為大勝,推動(dòng)了相關(guān)貴金屬提煉工藝的改進(jìn)和技術(shù)升級(jí)。
成才者的共同點(diǎn)就是抓住機(jī)遇、虛心好學(xué),從一件件看似不起眼、微不足道的小事做起,肯吃苦、愛鉆研,最終破繭成蝶,干出了一番事業(yè)。
人在事上練,刀在石上磨。年輕人想要在一個(gè)領(lǐng)域有所建樹、干出成績(jī),就得多涵養(yǎng)“學(xué)徒心態(tài)”,下一番“繡花功夫”,落小落實(shí)練就高強(qiáng)本領(lǐng);同時(shí),在不斷傳承的基礎(chǔ)上探索創(chuàng)新,超越“師傅”、超越自我,最終實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值。
《 人民日?qǐng)?bào) 》( 2019年01月13日 05 版)
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