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吸引鄉(xiāng)村青年 壯大村醫(yī)隊(duì)伍(現(xiàn)場(chǎng)評(píng)論)
建好長(zhǎng)效機(jī)制,形成育人、用人、留人的良性循環(huán),更好激發(fā)基層醫(yī)療隊(duì)伍的活力
“每當(dāng)看到村民服用我開(kāi)的藥后病情好轉(zhuǎn),就特別開(kāi)心!痹谡憬『菔邪布h天荒坪鎮(zhèn)橫路村衛(wèi)生服務(wù)站,95后村醫(yī)潘愫愫為村民診療時(shí)與記者分享從業(yè)感受。去年底,潘愫愫取得鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證后,便回村服務(wù)。問(wèn)起為何愿意扎根鄉(xiāng)村,她笑盈盈地說(shuō):“我在橫路村長(zhǎng)大,小時(shí)候醫(yī)生用針灸給我治病,想著以后當(dāng)個(gè)醫(yī)生,F(xiàn)在實(shí)現(xiàn)了夢(mèng)想,離家又近!
在安吉,變化顯而易見(jiàn)。曾經(jīng)關(guān)門(mén)數(shù)年的村衛(wèi)生服務(wù)站重新啟用,越來(lái)越多像潘愫愫這樣的青年成為村醫(yī)。這得益于安吉2018年開(kāi)始探索的“中醫(yī)師承定向培養(yǎng)”模式:選拔當(dāng)?shù)剞r(nóng)村青年,撥專(zhuān)款、配師父、給編制,完成4年培訓(xùn)后回村行醫(yī)。安吉的實(shí)踐,為解決鄉(xiāng)村醫(yī)生“青黃不接”難題提供了思路。
充實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍,關(guān)鍵在于吸引人才。近年來(lái),從開(kāi)展衛(wèi)生人才“縣管鄉(xiāng)用、鄉(xiāng)聘村用”政策,到實(shí)施大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃,各地采取一系列務(wù)實(shí)舉措,致力于培育壯大鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍。在基層,年輕村醫(yī)職業(yè)落差大、崗位認(rèn)同度不高等問(wèn)題依然存在。采訪時(shí),一位相關(guān)負(fù)責(zé)人感慨:“壯大村醫(yī)隊(duì)伍,不僅要解決待遇問(wèn)題、吃住問(wèn)題,還有生活習(xí)慣、人文環(huán)境融入的問(wèn)題!闭窃谶@個(gè)意義上,“中醫(yī)師承定向培養(yǎng)”模式專(zhuān)注從當(dāng)?shù)剡x拔熱愛(ài)中醫(yī)藥、有志于村醫(yī)事業(yè)的青年,實(shí)現(xiàn)了育人、用人、留人的統(tǒng)一。
搭平臺(tái)、建機(jī)制,培養(yǎng)村醫(yī)要增強(qiáng)系統(tǒng)思維,從培訓(xùn)、上崗、執(zhí)業(yè)等方面統(tǒng)籌安排!爸嗅t(yī)師承定向培養(yǎng)”模式,要求學(xué)員接受4年培訓(xùn),理論學(xué)習(xí)、師承學(xué)習(xí)、醫(yī)院輪轉(zhuǎn)實(shí)習(xí)缺一不可。學(xué)員在取得傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)師承出師證和鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證、定向回到村級(jí)衛(wèi)生服務(wù)站后,還需要為他們解決人事編制、薪資待遇等問(wèn)題。目前,安吉30名取得鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格人員已納入事業(yè)編制人員管理。加大支持保障力度,落細(xì)落實(shí)待遇保障與激勵(lì)政策,才能讓鄉(xiāng)村醫(yī)生多一些職業(yè)認(rèn)同感、獲得感。
搭事業(yè)舞臺(tái)、暢晉升平臺(tái),人才自會(huì)聚集。如今,潘愫愫每周都抽出時(shí)間到安吉縣中醫(yī)醫(yī)院跟師抄方。提供更多培訓(xùn)、進(jìn)修等機(jī)會(huì),既能提高村醫(yī)專(zhuān)業(yè)能力和實(shí)踐技能,也有利于拓寬其職業(yè)發(fā)展空間,更好服務(wù)群眾。未來(lái),職稱(chēng)評(píng)定政策能否跟上、扶持措施能否持續(xù),都事關(guān)建好長(zhǎng)效機(jī)制。形成育人、用人、留人的良性循環(huán),就能有效減少人才流失,更好激發(fā)基層醫(yī)療隊(duì)伍的活力。
健全完善鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系,是筑牢億萬(wàn)農(nóng)民群眾健康的“第一道防線”,也是全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的題中應(yīng)有之義。從實(shí)踐來(lái)看,一些地方通過(guò)優(yōu)質(zhì)資源下沉、上下聯(lián)動(dòng),著力提升基層衛(wèi)生服務(wù)能力。比如,鄉(xiāng)村醫(yī)生可在醫(yī)共體、醫(yī)聯(lián)體平臺(tái)的幫助下,提升專(zhuān)業(yè)技能、共享醫(yī)療資源。這說(shuō)明,發(fā)展鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),人才只是一方面,還應(yīng)多措并舉、整合資源,推進(jìn)縣域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)一體化,織牢城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)。
黨的二十大報(bào)告提出:“發(fā)展壯大醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍,把工作重點(diǎn)放在農(nóng)村和社區(qū)。”與年輕村醫(yī)們交談,記者真切感受到蓬勃的朝氣、奮進(jìn)的動(dòng)力。推動(dòng)更多強(qiáng)基層、惠民生的政策舉措落地見(jiàn)效,讓村醫(yī)在廣袤的鄉(xiāng)村舞臺(tái)上盡展才華,健康中國(guó)建設(shè)將邁出更堅(jiān)實(shí)的步伐。
。ㄗ髡邽楸緢(bào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)部記者)
《 人民日?qǐng)?bào) 》( 2023年11月23日 05 版)
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