習(xí)近平總書記在參加安徽代表團(tuán)審議時(shí)指出,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng),要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”,我認(rèn)為重點(diǎn)要做到“三個(gè)一”。
“一把手”帶頭。作為主要領(lǐng)導(dǎo)干部,要克服急躁癥,牢記功成不必在我,多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事;克服麻木癥,決不能對損害群眾利益的現(xiàn)象視而不見;克服后遺癥,推進(jìn)工作既盡力而為、也量力而行,防止一任政績、多任包袱;克服健忘癥,對中央作風(fēng)建設(shè)要求務(wù)必內(nèi)化于心、外化于形!案刹磕_上有土,群眾心中不堵”,多與群眾交流,多聽群眾意見,聽得懂老百姓講的話,講老百姓聽得懂的話。要開明而不要自以為高明,聽得進(jìn)逆耳之言、容得下不同意見,始終把群眾利益放在心中最高位置,由民做主而不代民做主。
“一把尺”衡量。為尺可量短長,為鏡可鑒優(yōu)劣。自己要經(jīng)常“照一照”,看看自己是否達(dá)標(biāo)合格,特別是結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題,確保警鐘長鳴、發(fā)條擰緊。組織應(yīng)經(jīng)常“量一量”,將“三嚴(yán)三實(shí)”納入干部考核評價(jià)體系,作為談心談話的重要內(nèi)容,及時(shí)“咬咬耳朵、拽拽袖子”,并作為提拔使用干部的重要依據(jù)。讓群眾經(jīng)常評一評,通過群眾監(jiān)督來倒逼干部做到“三嚴(yán)三實(shí)”,真正成為組織信任、群眾認(rèn)可的好干部。
“一輩子”堅(jiān)守。堅(jiān)持一陣子容易,堅(jiān)守一輩子很難。什么叫不簡單?把簡單的事情一件件做好,就是不簡單。什么叫不平凡?把平凡的事情一天天做好,就是不平凡。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,都要有這種思想準(zhǔn)備,更要有這種實(shí)際行動(dòng),不斷錘煉黨性修養(yǎng),在服務(wù)群眾中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
(作者為安慶市委書記)
《 人民日報(bào) 》( 2014年03月13日 05 版)