在今年全國兩會(huì)上,一些代表委員建議,加強(qiáng)“民企員工執(zhí)業(yè)信用評(píng)價(jià)體系”建設(shè),推廣不少企業(yè)的好經(jīng)驗(yàn)好做法,讓民營企業(yè)員工“不踩紅線,廉潔從業(yè)”。
改革開放40年來,民營經(jīng)濟(jì)從小到大、由弱變強(qiáng),在穩(wěn)定增長、促進(jìn)創(chuàng)新、增加就業(yè)、改善民生等方面發(fā)揮了重要作用,“我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展能夠創(chuàng)造中國奇跡,民營經(jīng)濟(jì)功不可沒!”近年來,在黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,政府通過構(gòu)建親清新型政商關(guān)系、營造良好法治環(huán)境等措施,鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)民企廉潔從業(yè),保持企業(yè)肌體健康、支持民營經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展。
廉潔從業(yè)是民企自身管理建設(shè)的重要方面,一般情況下要靠民企自身主動(dòng)作為。如果民企“藏著掖著”“大事化小”,外界一般很難發(fā)現(xiàn),司法也難以介入。幾年前,一些民營企業(yè)家曾說過,出于聲譽(yù)、人情、員工穩(wěn)定等方面考慮,他們并不愿“擠破膿瘡”,甚至認(rèn)為把問題員工揪出來是“激化矛盾”。但現(xiàn)在,這些兩會(huì)代表委員的建議讓人們看到,涉及民企員工廉潔從業(yè)問題,從原來“藏著掖著”,到現(xiàn)在主動(dòng)呼吁,觀念上的轉(zhuǎn)變,折射出在反腐敗斗爭(zhēng)取得壓倒性勝利的大形勢(shì)下,全社會(huì)已然形成了共同營造和維護(hù)清風(fēng)正氣的大氣候。
反腐敗斗爭(zhēng)取得壓倒性勝利,不但體現(xiàn)在“打虎”“拍蠅”上,而且體現(xiàn)在社會(huì)各界的觀念和態(tài)度上。截至2017年底,我國民營企業(yè)數(shù)量超過2700萬家,個(gè)體工商戶超過6500萬戶,貢獻(xiàn)了80%以上的城鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和90%以上的企業(yè)數(shù)量。在民營企業(yè)工作的員工,既有風(fēng)雨兼程送快遞的小哥,又有餐桌前、商場(chǎng)里不辭辛苦的服務(wù)員;既有熬夜加班開發(fā)優(yōu)質(zhì)應(yīng)用的IT工程師,又有淘寶上各種“寶貝”的生產(chǎn)者……民營經(jīng)濟(jì)與我們的生活息息相關(guān),而正是在這種頻繁密切的互動(dòng)中,各種看法、觀點(diǎn)、做法、習(xí)慣,相互激蕩醞釀,成為社會(huì)風(fēng)氣的重要組成部分。民營經(jīng)濟(jì)、民企員工不但是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量,也是涵養(yǎng)良好社風(fēng)民風(fēng)的參與者、維護(hù)者、受益者。
營造清風(fēng)正氣的環(huán)境,反對(duì)腐敗是全社會(huì)的共同責(zé)任。面對(duì)代表委員的建議,一方面有必要進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究,履行好政府監(jiān)管職責(zé),幫助民企加強(qiáng)自身建設(shè);另一方面,有必要引導(dǎo)好這一來之不易的新風(fēng)氣,鼓勵(lì)廣大民企員工將其滲透、推廣到社會(huì)的方方面面,在推動(dòng)民營經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展和繼續(xù)培育良好社風(fēng)民風(fēng)上取得雙贏。