“996工作制”是誰(shuí)的如意算盤?
背景:最近,程序員界出了個(gè)新聞,有人在知名代碼托管平臺(tái)GitHub上發(fā)起了一個(gè)名為“996.ICU”的項(xiàng)目,以此抵制996工作制。此舉立即得到大批程序員響應(yīng)。所謂的996是指從每天上午9點(diǎn)工作到晚上9點(diǎn),每周工作6天,“996.ICU”意為“工作996,生病ICU”。
中國(guó)青年報(bào)發(fā)表任然的觀點(diǎn):在法律意義上,996工作制的合法性顯然是存疑的。它直接把加班轉(zhuǎn)換為對(duì)員工的正常工作時(shí)間要求,甚至對(duì)這種機(jī)制進(jìn)行話術(shù)包裝,賦予其某些文化、道德色彩。比如,愿意接受的被視為工作積極,有闖勁,有夢(mèng)想,而配合不積極的則可能被斥責(zé)為貪圖安逸、得過(guò)且過(guò)。在此背景下,個(gè)體要對(duì)這種機(jī)制說(shuō)“不”,幾乎是不可能的。有說(shuō)法稱,不接受996工作制可以跳槽到其他行業(yè)。且不說(shuō)這種說(shuō)法回避了員工維權(quán)的正當(dāng)性,也忽視了今天的996工作制已不只是互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司的獨(dú)有現(xiàn)象,而在向更多行業(yè)蔓延。這一現(xiàn)象應(yīng)該啟示勞動(dòng)監(jiān)察部門更積極的關(guān)注和介入。中國(guó)社科院一項(xiàng)調(diào)查顯示,2017年中國(guó)人每天平均休閑時(shí)間僅為2.27小時(shí)。相比而言,美國(guó)、德國(guó)等國(guó)家國(guó)民每天平均休閑時(shí)間大約為5小時(shí),是中國(guó)人的兩倍以上。有統(tǒng)計(jì)結(jié)果稱,中國(guó)抑郁癥的患病率為6.1%,而且發(fā)病率近年來(lái)呈逐年上升趨勢(shì)……年輕人需要奮斗,但社會(huì)中忙得“像是被定好鬧鐘的機(jī)器”的年輕人越來(lái)越多,未必是幸事。為年輕人減壓,絕不只意味著減少他們的工作時(shí)間,也不只是某個(gè)行業(yè)和企業(yè)的責(zé)任。如何從社會(huì)系統(tǒng)層面為年輕人減壓,是時(shí)候在宏觀層面予以正視了。而996工作制遭遇反彈,僅僅是一個(gè)預(yù)警。
小蔣隨想:打個(gè)比方,本來(lái)需要10個(gè)人干的活,只找5個(gè)人干,干不完怎么辦?自然只能加班。對(duì)干活的人而言,工作超負(fù)荷顯而易見(jiàn)。對(duì)雇主來(lái)說(shuō),卻是投入上的“事半功倍”。所以,加班成常態(tài)且不給加班費(fèi),無(wú)論被美化成企業(yè)文化、還是敬業(yè)奮進(jìn),背后的實(shí)質(zhì)都是,老板在打節(jié)省成本、壓榨員工的如意算盤。就許多程序員面臨的996工作制來(lái)看,還存在一種所謂的“理所應(yīng)當(dāng)”——程序員通常收入較高,“高收入自然要承擔(dān)高壓力”。這種說(shuō)辭很具有迷惑性?勺屑(xì)分析,破綻就來(lái)了。一方面,程序員薪酬較高,是因?yàn)樗幍母咝庐a(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值較高;另一方面,程序員不是誰(shuí)都能干的,優(yōu)秀程序員更是“以稀為貴”。簡(jiǎn)言之,程序員收入高,不是源于老板“恩賜”,而是市場(chǎng)定價(jià)。收入高,怎能成為侵犯勞動(dòng)權(quán)益的理由?“加班文化”還具有很強(qiáng)的忽悠性、攀比性、傳染性。比如,瞧瞧人家“知名企業(yè)”都那么拼,“初創(chuàng)企業(yè)”有什么理由不玩命?“高級(jí)人才”都不敢絲毫懈怠,“平凡的你”想更上一層樓,好意思不可勁兒干嗎?上述話術(shù),反而把企業(yè)與雇主侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益,轉(zhuǎn)變?yōu)閯趧?dòng)者“成功”的不二法門,讓人大跌眼鏡,必須警惕!在勞動(dòng)維權(quán)的問(wèn)題上,各級(jí)工會(huì)組織也好,勞動(dòng)權(quán)益保障部門也罷,理當(dāng)該出手時(shí)就出手。這是職責(zé)所在,也是規(guī)范市場(chǎng)的必然要求,更是依法治國(guó)的應(yīng)有之義。從更寬的視角著眼,我國(guó)經(jīng)濟(jì)已由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。高質(zhì)量發(fā)展不僅涉及生態(tài)環(huán)保,更須以人為本。
小蔣的話:大家好,我是小蔣 。國(guó)事,家事,天下事,天天都有新鮮事。你評(píng),我評(píng),眾人評(píng),百花齊放任君看。觀點(diǎn) 各有不同,角度各有側(cè)重,只要我們尊重 客觀、理性公正。
切實(shí)提高旅游服務(wù)質(zhì)量(市場(chǎng)漫步) 旅游企業(yè)要把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn),強(qiáng)化打造優(yōu)質(zhì)旅游服務(wù)品牌的意識(shí)。相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)引導(dǎo),加快培育一批品牌旅游企業(yè)和品牌旅游目的地 近日,文化和旅游部出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)旅游服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管 提升旅游服務(wù)質(zhì)量的指導(dǎo)意見(jiàn)》,對(duì)“十四五”時(shí)期加強(qiáng)…【詳細(xì)】