疫情防控越是到了最吃勁的關(guān)鍵階段,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部越要把全部精力用在疫情防控上,以更快的落實(shí)、更強(qiáng)的執(zhí)行力,在抗疫大考中交出合格答卷——這是每個(gè)干部的責(zé)任和使命,更是百姓的信任與期待。
據(jù)媒體報(bào)道,河南省安陽市湯陰縣衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督所原黨支部副書記多次借監(jiān)督檢查名義向一家超市索要財(cái)物;湖南省張家界市疾控中心一名科長(zhǎng)攜家人到泰國(guó)躲避疫情;湖北省司法廳一名退休廳級(jí)干部被確診患上新冠肺炎后,以醫(yī)院無法提供廳級(jí)干部對(duì)應(yīng)的醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)為由,拒絕住院治療等。類似以權(quán)謀私、臨陣脫逃、耍官威的干部,有的受到了黨紀(jì)政紀(jì)處分,有的正在接受調(diào)查。
疫情防控進(jìn)程中,各地廣大干部忠于職守,奮戰(zhàn)在抗疫的各個(gè)崗位。有的干部堅(jiān)守一線,傷病不下火線,湖北孝感一位村黨支部書記因公殉職前發(fā)的最后一條消息是叮囑工作人員別“掉鏈子”。有的利用自身專業(yè)知識(shí)優(yōu)勢(shì),為抗疫貢獻(xiàn)力量,湖北省統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)開直播教企業(yè)渡難關(guān),并詳細(xì)解讀相關(guān)政策。還有的干部因抗疫工作表現(xiàn)突出而被火線提拔重用。
疫情防控是一塊試金石,檢驗(yàn)出干部的不同狀態(tài),衡量出干部的成績(jī)優(yōu)劣。個(gè)別干部暴露出極其不稱職甚至丑陋的面孔,有的履行主體責(zé)任不力、組織領(lǐng)導(dǎo)不到位、防控措施不作為,有的畏縮不前、作風(fēng)飄浮、推諉扯皮、失職瀆職,把群眾健康當(dāng)兒戲。
其首要原因在于黨性的缺失,以及責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)娜笔,遇到困難、險(xiǎn)境,首先想的是自己的安危與利益,工作中心猿意馬,敷衍應(yīng)付,甚至臨陣逃跑。個(gè)別干部怕?lián)?zé),以文件落實(shí)文件,以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議,出了事就甩給下級(jí),形式主義、官僚主義習(xí)氣嚴(yán)重,紙上抗疫,不愿深入一線與基層干部群眾并肩戰(zhàn)斗。有的動(dòng)輒抖官威,體現(xiàn)了平日官老爺做派深入骨子里。
與此同時(shí),還有少數(shù)干部能力不足的原因,當(dāng)前,管理無序、執(zhí)行混亂、本領(lǐng)恐慌在個(gè)別地方較為明顯,諸如社區(qū)管理“一刀切”,在沒發(fā)現(xiàn)確診或疑似病例的社區(qū)也“一律禁止出入”。
干部在關(guān)鍵時(shí)刻“打瞌睡”“掉鏈子”,會(huì)在不同程度上影響一線的疫情防控工作,折損群眾對(duì)干部的信任。比如,有的干部擅離職守,可能導(dǎo)致相關(guān)工作銜接失序,管理失靈;有的領(lǐng)導(dǎo)干部不到現(xiàn)場(chǎng),只看材料和數(shù)據(jù),那么基層“填表抗疫”就難免會(huì)存在。
領(lǐng)導(dǎo)干部站立的位置,應(yīng)該是抗疫的前沿陣地,是第一道防線?壳爸笓]、堅(jiān)守崗位,是領(lǐng)導(dǎo)干部在疫情防控工作中的標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作。在這場(chǎng)不容后退半步的戰(zhàn)斗中,誰守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé),誰就能贏得百姓的信任和支持;誰作風(fēng)不實(shí)、推諉扯皮、尸位素餐,一定瞞不過公眾的眼睛,也沖不過病毒設(shè)下的重重難關(guān)。
“茍利國(guó)家生死以,豈因禍福避趨之!”在網(wǎng)絡(luò)上,一段點(diǎn)贊數(shù)頗多的話或許可以看作是百姓對(duì)干部的衡量標(biāo)尺——“逆行而上,身先士卒,勇往直前青史留名;貪生怕死,臨陣脫逃,尸位素餐遺臭萬年!
疫情防控工作越是到了最吃勁的關(guān)鍵階段,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部越要把全部精力用在疫情防控上,以更快的落實(shí)、更強(qiáng)的執(zhí)行力,在抗疫大考中交出合格答卷——這是每個(gè)干部的責(zé)任和使命,更是百姓的信任與期待。