讓公立醫(yī)院更有文化溫度(新論)
公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展不僅需要醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)術(shù)水平等醫(yī)療硬實力,也需要杏林春暖、醫(yī)者仁心的文化軟實力
習(xí)近平總書記強調(diào):“要加大公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)力度”。前不久,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見》,明確了公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)、方向、舉措,提出建設(shè)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新文化,體現(xiàn)了鮮明的價值導(dǎo)向和厚重的人文關(guān)懷。
在抗擊新冠肺炎疫情斗爭中,廣大醫(yī)務(wù)人員白衣為甲、逆行出征,以高尚的醫(yī)德堅守初心、用精湛的醫(yī)術(shù)踐行使命,治愈患者病痛、撫慰患者心靈,正是優(yōu)秀文化滋養(yǎng)精神、凝聚力量、提升戰(zhàn)斗力的生動寫照。公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展不僅需要醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)術(shù)水平等醫(yī)療硬實力,也需要杏林春暖、醫(yī)者仁心的文化軟實力,打造有溫度的醫(yī)院,提供有關(guān)懷的醫(yī)療,培養(yǎng)有情懷的醫(yī)生。
建設(shè)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新文化,需要強化患者需求導(dǎo)向。這要求公立醫(yī)院堅持以患者為中心,把患者的需要作為醫(yī)院提供醫(yī)療服務(wù)的出發(fā)點和落腳點,把患者是否滿意以及滿意的程度作為衡量醫(yī)院工作的標(biāo)準(zhǔn);堅守人民至上、生命至上理念,尊重醫(yī)學(xué)科學(xué)規(guī)律,遵守醫(yī)學(xué)倫理道德,遵循臨床診療技術(shù)規(guī)范,為群眾提供安全、適宜、優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。既要有治療能力,還要有關(guān)懷能力,增進理解與信任,為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系營造良好氛圍。
建設(shè)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新文化,需要建設(shè)特色鮮明的醫(yī)院文化。挖掘整理醫(yī)院歷史、文化特色和名醫(yī)大家學(xué)術(shù)思想、高尚醫(yī)德,提煉醫(yī)院院訓(xùn)、愿景、使命,能夠凝聚支撐醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的精神力量。中日友好醫(yī)院首任院長辛育齡曾與白求恩同志共同戰(zhàn)斗,年過八旬仍堅持為病人服務(wù),為我們醫(yī)院的醫(yī)務(wù)工作者樹立了標(biāo)桿。立足醫(yī)院實際,形成具有自身特色的文化體系,才能更好團結(jié)引領(lǐng)醫(yī)務(wù)人員聚力奮進。
建設(shè)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新文化,需要關(guān)心關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員。習(xí)近平總書記強調(diào):“關(guān)心愛護醫(yī)務(wù)人員身心健康,通過多種形式增強醫(yī)務(wù)人員職業(yè)榮譽感,營造全社會尊醫(yī)重衛(wèi)的良好風(fēng)氣”。既要從提升薪酬待遇、發(fā)展空間、執(zhí)業(yè)環(huán)境、社會地位等方面入手,給予醫(yī)務(wù)人員更大空間;也要依法嚴(yán)厲打擊醫(yī)鬧、暴力傷醫(yī)等涉醫(yī)違法犯罪行為,堅決保護醫(yī)務(wù)人員安全。讓廣大患者滿意,讓廣大醫(yī)務(wù)人員滿意,才能推動衛(wèi)生健康事業(yè)更好發(fā)展。
醫(yī)院文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,意義重大。以文化凝聚意志、以文化引領(lǐng)發(fā)展、以文化塑造品牌,并將醫(yī)院文化與制度流程、行為規(guī)范貫穿融合,將為公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供動力源,為開創(chuàng)衛(wèi)生健康工作新局面凝聚奮進力量。
(作者為中日友好醫(yī)院黨委書記)
《 人民日報 》( 2021年06月15日 05 版)
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