中國官員形象究竟怎么樣?中國人民大學危機管理研究中心日前發(fā)布的《官員形象危機2012報告》認為:“官員形象危機處于高危狀態(tài),危機事件高發(fā)、易發(fā),官員形象的形勢更加嚴重,社會負面影響增多!辈豢煞裾J,從“表哥”到“房叔”再到“不雅書記”,層出不窮的危機事件讓官員形象頻頻受損,不僅嚴重傷害了大量無辜官員,而且極大損害了政府的公信力。在一個日益開放的年代,官員形象越來越重要,形象危機必須及時化解,方能助推和諧社會建設。
縱觀眾多危機事件,影響官員形象的主要是在“窗口型”官員、“貼近群眾型”官員和“準官員”三類高危群體上,他們的共同特征本應該是“貼近”人民群眾、“服務”群眾生活、“化解”群眾矛盾,但在實際工作中往往更容易招致群眾的不滿,甚至會人為“制造”官民矛盾,比如說城管、村干部、計生干部等。這類官員群體與群眾日常生活直接相關,屬于名副其實的“現(xiàn)管”官員,但一些“吃拿卡要”現(xiàn)象、執(zhí)法不公現(xiàn)象、貪污受賄現(xiàn)象卻使他們的形象逐漸惡化,而公眾對這些最?吹降摹⒙牭降、經(jīng)歷過的事情自然印象最為深刻,再加上心理上的“舉一反三”、“以點帶面”,結果就是將個別官員、基層官員形象“升華”為官員整體形象,不自覺地就會戴著有色眼鏡來看待整個官員群體。
網(wǎng)絡時代,越來越多的官員被網(wǎng)友放在放大鏡下進行圍觀,官員的話語、穿衣、佩飾、表情備受公眾關注,一不小心就會引發(fā)一場官員形象危機。從深層次來看,官員形象危機來自兩個方面:一是背離官員形象的不當言行導致的危機,一些官員的違法違規(guī)和不妥當?shù)难孕信e止,極易引發(fā)公眾的憤怒;二是官員的“轉型期不適應癥”,一些官員只擅長運作領導關系,卻不懂處理媒體關系和群眾關系,“內戰(zhàn)內行,外戰(zhàn)外行”,有時候造成的結果是適得其反、越描越黑。
官員形象危機主要是由官員自身原因造成的,但也與一部分人的“仇官”心態(tài)密切相關。部分公眾對官員有著習慣性的質疑,甚至通過篡改話語、合成艷照等手段抹黑官員形象。同時,部分公眾也習慣于對官員進行“有罪推定”,而官員有時無法進行有效的舉證倒置,許多人因此對各種“網(wǎng)曝”官員負面新聞深信不疑,從而在客觀上“誤傷”了官員形象。但從根本上說,社會“仇官”心態(tài)也是由官員自身原因造成的,正是因為個別官員的自身不正,才連累了官員的整體形象,才助長了群眾“仇官”情緒,反過來又會習慣性地質疑官員整個群體,從而讓官員形象危機猶如滾雪球一樣越滾越大。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,經(jīng)濟違法犯罪、瀆職違法犯罪和工作作風問題是官員形象危機的三大來源。由此可見,化解官員形象危機,最有效的方法就是官員守法,正所謂“打鐵還需自身硬”。中央政法委書記孟建柱日前指出:“在我們這樣一個13億人口的大國,要實現(xiàn)政治清明、社會公平、民心穩(wěn)定、長治久安,最根本的還是要靠法治。偏離法治軌道,不僅不能從根本上解決問題,反而會引發(fā)新的矛盾!苯ㄔO法治中國,人人都要守法,但首先是官員要守法,官員率先垂范,公眾心目中的“官員形象”才能越來越正面。
唯有守法才能化解官員形象危機。唯有官民關系和諧,社會和諧才有厚實的根基,推進平安中國、法治中國建設才能成為現(xiàn)實。