圖/張兮兮
在沿海某個(gè)廳級(jí)單位,一年1068個(gè)會(huì)議,這個(gè)廳局的人員每天就要參加近3個(gè)會(huì)議,結(jié)果廳長(zhǎng)不夠副廳長(zhǎng)頂,處長(zhǎng)不夠副處長(zhǎng)頂。如何看待“會(huì)生活”??jī)蓵?huì)期間,記者向25名現(xiàn)任廳局級(jí)職位的代表委員匿名發(fā)放了關(guān)于開(kāi)會(huì)的調(diào)查問(wèn)卷,18位干部認(rèn)為開(kāi)會(huì)“是工作的一部分”,同時(shí)也有12人期待改革會(huì)風(fēng),拒絕“會(huì)囧”。(3月10日 《新民晚報(bào)》)
綜合記者的問(wèn)卷調(diào)查,關(guān)于“會(huì)多多”,廳局長(zhǎng)們總體感覺(jué)是痛并依賴(lài)著。這說(shuō)明,會(huì)議是風(fēng)氣與工作方式的雙重命題。就風(fēng)氣而言,會(huì)議冗長(zhǎng)、參會(huì)對(duì)象泛化以及程序與講話(huà)浮華,耗費(fèi)了大量的人力、物力和財(cái)力,無(wú)疑需要大力精減與根治。但就工作方式來(lái)說(shuō),會(huì)議依然承擔(dān)著政令暢通的工具。比如,調(diào)查顯示,“傳達(dá)上級(jí)文件精神”的會(huì)議以24票高居榜首,“布置日常工作”和“聽(tīng)取下級(jí)匯報(bào)”分別以18票和12票位居亞軍和季軍。
“開(kāi)會(huì)即落實(shí)”形成的依賴(lài),說(shuō)到底還是施政方式上的偏差。一方面,會(huì)議向來(lái)都當(dāng)做政令傳遞和統(tǒng)一步調(diào)的方式;另一方面,領(lǐng)導(dǎo)出席還是領(lǐng)導(dǎo)重視的信號(hào)。久而久之,沒(méi)有會(huì)似乎下面就不會(huì)工作了。
會(huì)議泛濫成災(zāi)很大程度上是被簡(jiǎn)單單一的行政方式所綁架,缺少的是施政抓綱舉目,靠制度與規(guī)則運(yùn)行,靠監(jiān)督問(wèn)責(zé)促落實(shí)的工作體系,稀有的還是各負(fù)其責(zé)和守土有責(zé)的行政構(gòu)架和施政文化。轉(zhuǎn)作風(fēng),改會(huì)風(fēng),一方面,縮短時(shí)間、不講廢話(huà)、別說(shuō)套話(huà)、解決問(wèn)題,讓該開(kāi)的會(huì)開(kāi)出高質(zhì)量;另一方面,需要從根本上轉(zhuǎn)變施政方式,由會(huì)議主導(dǎo)向法令主導(dǎo)轉(zhuǎn)變,抓大放小,講求落實(shí),更多地用行動(dòng)來(lái)施政,擺脫會(huì)議依賴(lài),從根本上減少會(huì)議。