今年全國普通高校畢業(yè)生將達到699萬,比2012年增加19萬人,是新中國成立以來大學畢業(yè)生最多的一年。根據(jù)北京市相關部門發(fā)布的信息,截至4月19日,今年北京地區(qū)高校畢業(yè)生簽約率不足3成。而據(jù)上海市教委統(tǒng)計,截至5月10日,今年上海高校畢業(yè)生總體簽約率為44.4%,比2012年同期下降兩個百分點。
畢業(yè)季也是就業(yè)季。大學生就業(yè)問題,與宏觀經(jīng)濟走向、微觀家庭冷暖息息相關。上述表征就業(yè)壓力的數(shù)字背后,有諸多客觀原因。一是我國高等教育早已從“精英教育”走向“大眾教育”,大學畢業(yè)生數(shù)量持續(xù)增長,2009年就突破了600萬人大關。目前,我國高等教育毛入學率已達30%,根據(jù)發(fā)展規(guī)劃,到2020年將提高到40%。僧多粥少,供求關系自然會緊張。二是中國經(jīng)濟結構深度調整,重“量”更重“質”,GDP的增長速度已從接近兩位數(shù)下降到“七上八下”。多家研究機構估算,GDP每下降1個百分點,會減少就業(yè)約100萬人。宏觀經(jīng)濟低于預期增長必然帶來計劃招聘崗位數(shù)的下降,據(jù)有關部門今年2月初對近500家用人單位的統(tǒng)計,今年計劃招聘崗位數(shù)同比平均降幅接近15%。
除了外部環(huán)境趨緊,“結構性就業(yè)難”也繞不開。高校人才培養(yǎng)與社會需求脫節(jié),專業(yè)與崗位難以匹配;更關注性價比與價值實現(xiàn)的90后畢業(yè)生登上就業(yè)舞臺……當這些因素疊加在一起,高校就業(yè)走勢不樂觀就成了現(xiàn)實。
面對“史上最難”的就業(yè)季,職能部門想了不少辦法。教育部此前發(fā)布通知,提出包括“嚴禁發(fā)布含有限定985高校、211高校等字樣的招聘信息”在內的“三個嚴禁”,以營造公平就業(yè)環(huán)境。
但是,從紓解就業(yè)癥結來看,只有充足的崗位,才能對應適齡的勞動力——“造飯碗”仍是最根本的選擇。 而“造飯碗”無非兩個路徑:一是加快轉型升級的步伐,由中國制造走向中國研發(fā)、中國創(chuàng)造和中國服務,以更堅實的第三產(chǎn)業(yè)支撐勃興的就業(yè)需求;二是激活市場的力量,深化改革、推進開放,讓民資、外資等非公要素聚合成新興市場,實體經(jīng)濟有活力,充分就業(yè)或創(chuàng)業(yè)就會更有希望。