通過這一次群眾路線教育實踐活動,最終讓領導干部普遍樹立宗旨意識,工作時心里眼里都有群眾,可以說,這是反“四風”活動之魂。
這件事,群眾不可能不期待,不可能不關注,更不可能不參與。
這不是一次可能“走走過場”的活動。踐行黨的群眾路線,新一屆中央領導已集體率先垂范;活動“兩張皮”“不接地氣”,就不可能叫群眾滿意;“關起門來教育”、印印材料、開開會議、聽聽意見、選擇性地落實一兩件群眾反映的問題,這不大可能了。因為45個中央督導組,將對首批活動單位督促檢查、具體指導。壓力有沒有?約束力大不大?相信首批活動單位有感覺。
領導干部心里眼里有沒有群眾?這個問題對群眾重要,對領導干部和社會的穩(wěn)定和諧同樣重要。從“孟連事件”到“孟連經(jīng)驗”,轉(zhuǎn)變的關鍵,不僅群眾看得到,領導干部更應該看到。一起群體性突發(fā)事件,背后是膠農(nóng)長期以來對橡膠公司的積怨。心里眼里沒有群眾,云南省普洱市孟連縣縣委將激烈反映訴求的群眾定性為農(nóng)村黑惡勢力,甚至不經(jīng)省委同意,動用鄰縣警力鎮(zhèn)壓,群眾積怨已久,就發(fā)生了“孟連事件”。心里眼里想著群眾,這些群眾就是需要“興邊富民送溫暖”的動象,政府興建“興邊富民”工程,干部群眾一條心,這就成了后來的“孟連經(jīng)驗”。
“水可以載舟,亦可以覆舟”的古訓,是帝王將相的經(jīng)驗之談,不可以不聞。從“孟連事件”到“孟連經(jīng)驗“,是要否落實群眾路線的鮮血之辯,不可以不見。領導干部不能害怕見群眾,而是要和群眾在一起。站在群眾當中才是最安全的,革命戰(zhàn)爭年代的歷史證明了這一點。現(xiàn)在是和平時期,難道領導干部還害怕到群眾當中去?
反“四風”,就是要拆掉領導干部和群眾間的一堵無形墻。有個別領導干部,對普通群眾的意見采取輕視的態(tài)度,再不行,就敷衍。敷衍出了問題,就觀望。矛盾激化了,就擔心害怕更不敢接觸。一身的官僚氣,一派的奢侈作風,滿腦子的形式主義、享樂主義。這樣的干部,群眾怎會鐵心擁戴你?
除四風,落到實處,就應該是改變學風文風會風、控制“三公”經(jīng)費支出、整治跑官要官等不正之風、解決吃拿卡要、“形象工程”、“政績工程”和濫建樓堂館所等問題。
只有領導干部心中以群眾為敬畏,做回“人民的公仆”“全心全意為人民服務”,樹立宗旨意識,才會在人民群眾心中有一種莊嚴的光輝。這樣的領導干部多了,我們的國家和社會才有希望。