作者:劉鵬
9月11日,2013年諾貝爾獎北京論壇繼續(xù)舉行,諾貝爾經(jīng)濟學獎得主羅伯特·蒙代爾等人分別做了貨幣及匯率政策,新材料、新能源與人類發(fā)展等方面的報告。其中,2006年經(jīng)濟學獎得主埃德蒙·菲爾普斯說:“很多受教育程度良好的年輕人,都擠著想去做公務(wù)員,這是一種嚴重的浪費!保9月12日新京報)
雖然說“勞動沒有高低貴賤之分,只是分工不同”。公務(wù)員也是一種為人民服務(wù)的職業(yè),是一種勞動,也需要年輕人的參與和人才的加入。但在中國,一些年輕人,特別是受教育良好的年輕人,都去爭著搶著當公務(wù)員,卻明顯是不正常的,甚至確實是一種人才浪費,教育資源浪費。
其一,很多年輕人并非奔著真心為人民服務(wù)而去當公務(wù)員,而是看上了公務(wù)員工作的“鐵飯碗”性質(zhì)。在收入不低、工作穩(wěn)定、福利待遇好等優(yōu)越條件的吸引下,紛紛選擇公務(wù)員。與其同時,所學專業(yè)是否對口、公務(wù)員是否為自己的理想職業(yè)、做公務(wù)員能否發(fā)揮自己的聰明才智等,全然不在考慮之列。長此以往,真正的人才必然埋沒,教育投入也會出現(xiàn)嚴重浪費。
其二,大量受良好教育年輕人都集中到了公務(wù)員這一職業(yè)上,其它行業(yè),比如經(jīng)濟建設(shè)行業(yè)、文化事業(yè)保障方面、科技教育行業(yè)等,必然會出現(xiàn)“人才荒”,不利于這些行業(yè)的發(fā)展,也不利于社會整體均衡發(fā)展。
其三,年輕人才是最有活力、最有創(chuàng)造與創(chuàng)新能力的群體,他們都去從事并不需要多少創(chuàng)新的公務(wù)員工作,去做社會事務(wù)的管理,那么其它需要創(chuàng)新的行業(yè),甚至整體社會的發(fā)展速度、創(chuàng)新能力等,無疑都會大大下降。
不過,我們卻顯然不能一味地譴責年輕人都去當公務(wù)員。因為就中國目前的現(xiàn)實而言,年輕人爭當公務(wù)員,甚至大學還沒有畢業(yè),就忙著去考公務(wù)員,大多也是被迫無奈的。通俗了話,誰讓公務(wù)員這塊“面包”那么誘人呢?那么也就是說,相比于公務(wù)員豐厚的待遇、穩(wěn)定的工作、充分的保障和優(yōu)越感,其它行業(yè)的從業(yè)者和人才,其收入待遇等,明顯還有很大的提升空間。這事實上,才是我們所最需要解決的問題!
(來源:齊魯網(wǎng))