你認(rèn)同“人無外財不富”嗎?你對婚外情或者婚外性生活渴望嗎?……南京市日前在全國首推公職人員測腐試題,旨在用量化測試手段探測腐敗心理軌跡。倘若果真如當(dāng)?shù)孛襟w所言“你離腐敗有多遠(yuǎn),測一測就知道”,那么這一首創(chuàng)無疑將會讓那些已經(jīng)或潛在的貪腐官員膽戰(zhàn)心驚,而對于全國反腐倡廉大業(yè)也將是居功至偉。
腐敗已成為社會毒瘤,習(xí)近平總書記多次將腐敗問題上升到“亡國亡黨”的高度予以痛斥。“測腐試題”是南京市歷時5年、調(diào)研三大易腐領(lǐng)域、對話47名落馬貪官后形成的創(chuàng)新成果。這不是憑空想象,也不是紙上談兵,而是取證于腐敗官員的現(xiàn)身說法,這樣的實證研究態(tài)度值得高度肯定,比那些“從文件中來,到文件中去”的要強上千百倍!皽y腐試題”實際上是34道心理測試題,分別從動力因素、調(diào)節(jié)因素、特征因素、心態(tài)因素、潛意識等五個方面自測腐敗心理傾向和風(fēng)險評估。對于試題設(shè)計者來說,這34個問題提供了一個腐敗心理參考標(biāo)準(zhǔn),寄望通過答題計分探測出一名官員的腐敗心理指數(shù),從而給那些手握權(quán)力、面臨誘惑的官員一個懸崖勒馬的機會。
然而,“測腐試題”的局限性同樣顯而易見。比如,你認(rèn)同“有權(quán)不用,過期作廢”嗎?你認(rèn)同“不腐敗就會被邊緣化”嗎?……對于大部分官員來說,教科書般的“正確答案”不言自明,料定不會有人向紀(jì)檢監(jiān)察部門提交“錯誤答案”。這樣設(shè)計試題,注定少有人會真正遵從自己的內(nèi)心想法,注定會是一個全員“優(yōu)秀”的測評結(jié)果,那么,這樣的結(jié)果對于衡量反腐倡廉成績的說服力就要打折扣了。而這樣的測評對于預(yù)防官員腐敗的作用,同樣不言自明。“測腐試題”充其量只是提供了一個自我檢測的方法,官員借此可以了解自己的腐敗心理指數(shù),但上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和監(jiān)察機關(guān)壓根就不可能獲取真實答案,所以對于他們的意義并不大。即便可以用于官員自評,似也沒有存在的必要。關(guān)于反腐的黨紀(jì)國法不在少數(shù),腐敗的典型案例不絕于耳,官員早已對“什么是腐敗、想不想腐敗、能不能腐敗”成竹在胸,完全沒有必要通過“測腐試題”來找到答案。
“測腐試題”仍然逃脫不了官員自律的窠臼,要想發(fā)揮作用,前提是有賴于官員的自我警醒和自我約束。但假使官員能夠做到自律,現(xiàn)有的道德建設(shè)和廉潔條令已經(jīng)足夠,“測腐試題”純屬畫蛇添足。事實也一再證明,相比官員自律,他律更為重要。腐敗的發(fā)生,既有官員自身利欲熏心的原因,同時也與權(quán)力監(jiān)管缺失分不開。預(yù)防和遏制腐敗,最重要的就是及時修補現(xiàn)存的制度漏洞,“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”。這正是國家反腐倡廉的既定方向。中央近日印發(fā)的《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》,就是朝著制度反腐方向邁進(jìn)的關(guān)鍵一步,目的是通過完善的制度來有效遏制貪腐行為。同時,要想讓他律充分發(fā)揮作用,不單要有完善的制度,同樣重要的是要有制度剛性,要加大懲治貪腐力度,只有言必行、行必果,才能體現(xiàn)出制度反腐的有效性,才能真正震懾貪污腐敗分子。
你離腐敗有多遠(yuǎn)?“測腐試題”實難準(zhǔn)確測出來,其作用意義就不必高估。真正能測定“你離腐敗有多遠(yuǎn)”,還要取決于權(quán)力的制度設(shè)計,取決于反腐敗的制度執(zhí)行力。一句話:權(quán)力的牢籠扎得越緊,你就離腐敗越遠(yuǎn)。