讀了貴報2月12日社論《公務(wù)員:欲想正名先要去魅》,我覺得,要滿足公眾對公務(wù)員收入的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),有效遏制腐敗,必須公開公務(wù)員的所有收入,光公開工資只是一個障眼法,因為公務(wù)員的收入遠不只工資一項。
我一個同學(xué)是某局公務(wù)員,過年時遇到他,閑聊中得知他每月發(fā)到手的基本工資是3300元左右,另外每月還有1300元的車補、1000多元獎金、1200元的公積金、300多元的醫(yī)保,這樣一算,一年就有8萬多了,還有2000多元年終獎。他還告訴我,因為在中央禁令下不能發(fā)年貨禮品,也不敢公款旅游了,但年底每個人發(fā)了9000塊,聽說是種補償。把所有收入加起來,同學(xué)的年收入應(yīng)該在10萬左右,相對普通工人平均每月三千多的工資水平,并不算低。
如果把公務(wù)員所有明的暗的收入公開,相信公務(wù)員自己也會承認其實收入不低。問題是,敢公開嗎?像這么高的車補,合理嗎?違規(guī)發(fā)放的各種補貼愿意曬嗎?需要把公務(wù)員所有收入放到陽光下,合理的發(fā),不合理甚至違規(guī)的砍去,堅決糾正各種給公務(wù)員亂發(fā)福利隨意增加收入的做法。如此,才能還公務(wù)員清白,防止各種過度猜測,使公務(wù)員收入合理,也給納稅人和人民群眾以交代。
姚孝平(浙江 職員)