“批發(fā)” 李法明 畫
近日,全國政協(xié)委員、北京語言大學(xué)教授石定果表示,中國的研究生規(guī)模必須控制,在過去10年間,中國研究生規(guī)模增長了約10倍,但中國真的需要這么多研究生嗎?那么多工作崗位真的需要研究生學(xué)歷的人才能干嗎?可以說,研究生群體已經(jīng)泛濫成災(zāi)。
“研究生群體已經(jīng)泛濫成災(zāi)”并非危言聳聽。如果不清理高等教育積弊,研究生擴招“大餅”越攤越大,不僅加劇就業(yè)矛盾,也造成了高等教育資源浪費。
一份由武漢大學(xué)、武漢科技大學(xué)共同完成的調(diào)查報告顯示:62.7%的人認為碩士生的生源質(zhì)量降低。多達60.5%的人認為高校應(yīng)壓縮招生規(guī)模。不少學(xué)生坦言:讀研主要是為了暫避就業(yè)壓力,希望通過提升學(xué)歷增添就業(yè)籌碼。但是,部分研究生就業(yè)甚至不如本科生,讀研并沒能成為就業(yè)籌碼。
當前人才結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展不平衡,人才浪費的問題突出。研究生雖然學(xué)歷層次高,但是由于目前研究生專業(yè)設(shè)置與市場需求之間存在結(jié)構(gòu)性失衡的矛盾,導(dǎo)致不少研究生沒有從事與其學(xué)歷、專業(yè)相適應(yīng)的工作。坊間流傳的“本科生干?粕幕,研究生搶本科生的飯碗”就是證明。而近幾年,用人單位也逐漸改變了追求高學(xué)歷的人才觀,主動向擁有真才實學(xué)與實際工作經(jīng)驗的人才拋出橄欖枝,研究生學(xué)歷在就業(yè)市場上不再是一個響亮的招牌。
雖說研究生數(shù)量激增,但是師資隊伍建設(shè)并沒有同步跟進,高校學(xué)術(shù)腐敗,老師與學(xué)生用剪刀與糨糊寫論文的事屢見不鮮。有些導(dǎo)師帶幾十名研究生,研究生的導(dǎo)師制形同虛設(shè),研究生與導(dǎo)師長期不見面,導(dǎo)師把研究生當作廉價勞動力的情況比較普遍。碩士導(dǎo)師“一個茶壺三十個杯”,博士教育也存在師資不足的情況。教育部副司長黃寶印曾坦言,博士培養(yǎng)面臨著規(guī)模和數(shù)量較大但質(zhì)量嚴重不足的問題。數(shù)據(jù)顯示,我國每位博導(dǎo)平均帶5.77名博士,比例遠遠高于國外大學(xué)。這就是佐證。
研究生教育質(zhì)量下降,就業(yè)也不理想,研究生儼然成了一塊注水豬肉。如果高校為了暫緩就業(yè)壓力,繼續(xù)擴招研究生,顯然不可取。改良高等教育生態(tài),主動適應(yīng)社會需要,研究生教育由追求數(shù)量向注重質(zhì)量華麗轉(zhuǎn)身,顯得迫切而必要。如果不下氣力提高研究生教育質(zhì)量,調(diào)整學(xué)科、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。一味擴招研究生應(yīng)對就業(yè)難,緩沖以后可能造成更大的就業(yè)矛盾與社會問題。