近日,曲阜市出臺新規(guī):所有市級領(lǐng)導(dǎo)干部一律取消秘書配備,其事務(wù)性活動由各辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。其中,包括曲阜市委書記、市長在內(nèi)的10位市級領(lǐng)導(dǎo)秘書配備取消。同時,曲阜市要求,領(lǐng)導(dǎo)外出不得講求排場,讓輕車簡從成為常態(tài)。(3月20日《齊魯晚報》)
市級官員不再配秘書,山東曲阜市委、市政府的這種“不講排場”,老百姓拍手叫好;不過,在此,筆者覺得,“不再配秘書”只是萬里長征第一步,曲阜方面還要進(jìn)一步的“改進(jìn)工作作風(fēng)”。同時期待這一舉措能在全國推廣,這不僅能精簡冗員節(jié)約財政,還能減少秘書拉著領(lǐng)導(dǎo)腐敗的事件發(fā)生,同時也讓百姓感覺領(lǐng)導(dǎo)干部少了“官僚氣”,或許真就換來官場一個清明的風(fēng)氣。
了解官場“行情”的人都知道,此處的“不再配秘書”,嚴(yán)格地說是““不再配專職秘書”,也即不再有專人來為領(lǐng)導(dǎo)干部“提包端水”,甚至于“做家務(wù)活”,這似乎有些“去官僚主義”;不過,這種“去官僚主義”,所去的只是“皮毛”,只是“面子”,如果較真起來,對于有些領(lǐng)導(dǎo)干部來說,克服官僚主義,應(yīng)該說還有很長很長的路要走。
因為,當(dāng)下,大凡地縣兩級黨委、政府“兩辦”,有的叫“秘書科”,有的“信息調(diào)研科”,不論叫什么名稱,反正有那么一套班子,專門為領(lǐng)導(dǎo)干部從事文字秘書工作,其中還包括“出門“提包端水”,基本上是“一對一”而服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)干部的;換言之,“不再專職秘書”,但大致“一對一”的格局仍在,這就是報道里所說的——“其事務(wù)性活動由各辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排”。
“外行看熱鬧,內(nèi)行看門道”。山東曲阜市委、市政府如果真正是下決心克服官僚主義,起碼應(yīng)做到“少而多”。
具體說來,淺層次的,應(yīng)該是“少些文山,少些會海”,會議與文件,要有目標(biāo)管理,絕對值同比應(yīng)該有所減少,對此,要有“數(shù)據(jù)說話”;而深層次的,更應(yīng)“少些和尚少些廟”,減少了“10名秘書”,機(jī)關(guān)的人員編制就應(yīng)該相應(yīng)地“減少10 名”,財政的“人頭費”也應(yīng)該隨之減少,這才是“裁縫打架——真干”。反觀之,因為有了“減少”,會倒逼著領(lǐng)導(dǎo)干部“多動腦,多動手”,且“多跑基層,多辦實事”,最終還是要看當(dāng)?shù)厥遣皇恰敖?jīng)濟(jì)繁榮了,社會進(jìn)步了”。