目前,“懶官懶政”“為官不為”在一些地方、部門時有抬頭,群眾對此意見非常大。這種消極的為官思想危害不淺,如果不能對癥下藥,或者藥力不夠強,恐怕還會繼續(xù)演變成其他作風問題,破壞黨的形象,讓群眾反感。
我們常說,一個地方發(fā)展的興衰、一項工作落實的成敗、一個機關部門形象的好壞,很大程度上取決于干部作風。而作風建設與地方政治生態(tài)密切相關。一年多來,三門峽積極治理“懶官懶政”,動真碰硬,建立長效機制,讓人民群眾來監(jiān)督和評判,營造了煥然一新的“作風生態(tài)”,從而為作風持續(xù)好轉(zhuǎn)打下了堅實基礎。
好作風保持長盛,源于整體“生態(tài)”的健康;好作風的枯萎,始于“生態(tài)”的沙化。有了良好的生態(tài),好作風才能獲得更多的環(huán)境支持,根深葉茂。當前,改革任務很重,人民期待很大,轉(zhuǎn)型矛盾很多,干部能否克服消極心態(tài),積極奮發(fā)有為,極為關鍵。從這個角度講,希望有更多地方都來治理“懶官懶政”,向“為官不為”者開刀,形成愿干事、能擔當、能成事的政治生態(tài)。
《 人民日報 》( 2014年07月10日 05 版)