5月7日中午,浙大紫金港校區(qū)龍宇街出入口發(fā)生一起外賣員捅傷學(xué)校保安的案件。事后西湖區(qū)警方通報(bào),外賣員劉某與執(zhí)勤保安就持證進(jìn)出登記問題發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),劉某從電動(dòng)車儲(chǔ)物箱拿出一把水果刀刺傷保安,隨即被現(xiàn)場(chǎng)其他保安控制。
這是一起不該發(fā)生的案件。雖然沒有規(guī)定外賣員一定要隨身攜帶身份證件,但有些場(chǎng)所、單位會(huì)規(guī)定持證登記進(jìn)出,外賣員要想送東西進(jìn)入,只能出示相關(guān)證件,如果沒帶證件或不肯出示,保安職責(zé)所系,當(dāng)然不能讓他進(jìn)入。從警方通報(bào)來看,這名外賣員確實(shí)是沒帶身份證件,但這時(shí)候也不是沒有解決辦法,例如打電話給顧客,讓顧客自己出來拿,不管怎么說,也不至于鬧到動(dòng)手傷人的地步。
外賣人員很辛苦,這值得同情,是人可能都會(huì)偶爾失控、暴躁,這也能理解,但不服從管理規(guī)定,故意傷害他人,這就不值得理解和同情了。在這件事情上,孰是孰非一清二楚,沒有什么模糊地帶。包括有人說,保安和外賣人員平時(shí)就是“死敵”,有些保安對(duì)外賣員很兇,還有網(wǎng)友說,平時(shí)經(jīng)常看到外賣員橫沖直撞闖入學(xué)校,保安攔都攔不住呢。一碼事歸一碼事,不能把其他事例和問題放到這個(gè)事情上來掰扯。
鬧出這件事情,人們很容易想到,應(yīng)該讓平臺(tái)對(duì)外賣員多加規(guī)范約束。確實(shí)如此,我們經(jīng)?吹,外賣員走路都帶著風(fēng),一晃眼就不見人影,在小區(qū)里開電動(dòng)車一點(diǎn)都不帶剎車,而外賣員與小區(qū)保安、顧客吵架沖突的事情也是時(shí)有發(fā)生。這背后一方面是平臺(tái)考核的原因,另一方面也和平臺(tái)隊(duì)伍建設(shè)和規(guī)范化管理不到位有關(guān)。然而具體到這起案件,讓人驚訝的是,至今都沒有一個(gè)平臺(tái)出來“認(rèn)領(lǐng)”這名外賣員。
由于劉某電動(dòng)車儲(chǔ)物箱和餐箱有某外賣平臺(tái)的標(biāo)識(shí),很多人以為他就是這個(gè)平臺(tái)的員工。但據(jù)該平臺(tái)回應(yīng),該“兼職騎手”今年3月13日后在這個(gè)平臺(tái)就沒有任何接單記錄,而其他外賣平臺(tái)也沒有出來“認(rèn)領(lǐng)”劉某。這樣的話,問題更值得引起關(guān)注了。劉某只能是在平臺(tái)上接單,所以他不可能是單干戶,而即便劉某屬于眾包公司員工,其背后的接單平臺(tái)以及所屬公司也應(yīng)該作出必要回應(yīng)才對(duì)。
雖然捅傷保安是劉某所為,但公眾尤其關(guān)心的是,究竟是哪家平臺(tái)或眾包公司沒有管理好自己的員工。沒有人出來“認(rèn)領(lǐng)”劉某的情況,也就讓人擔(dān)心,是否平臺(tái)或眾包公司單方面推卸管理責(zé)任,或者對(duì)旗下員工(合作人員)漠不關(guān)心。這本不應(yīng)該是事情發(fā)展的正確方向。平臺(tái)或眾包公司應(yīng)當(dāng)做的是,及時(shí)回應(yīng)公眾關(guān)注,立即展開自查自糾,堵住管理漏洞。
外賣員是一個(gè)奔波勞碌的工作,其職業(yè)安全與保障也往往被忽視,這是值得引起社會(huì)關(guān)心的問題。同時(shí)也要看到,這個(gè)職業(yè)深入社會(huì)各領(lǐng)域,外賣員甚至比你的同事對(duì)你更了解,是一個(gè)極易闖進(jìn)個(gè)人隱私領(lǐng)域的職業(yè)。因此,外賣人員需要經(jīng)過職業(yè)道德培訓(xùn),也應(yīng)當(dāng)接受平臺(tái)的管理與規(guī)范。否則,這可能影響到人們的消費(fèi)體驗(yàn)與安全。
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