8月3日,南方醫(yī)科大學研究生院官方網站,公布了《關于對黃某某等16名研究生作出退學處理的公示》。文件顯示:根據(jù)教育部《普通高等學校學生管理規(guī)定》第三十條和《南方醫(yī)科大學研究生學籍管理實施細則》第三十七條有關規(guī)定,該校擬對黃某某等16名研究生作退學處理。據(jù)悉,今年被南方醫(yī)科大學研究生院退學處理的16人中,有博士生11人,碩士生5人。
這則消息發(fā)出之后,引發(fā)了不少關注,畢竟,高校集中清退研究生,在國內還屬于近兩年剛剛常態(tài)化的“新現(xiàn)象”。去年年底,有近30所高校公布了超過1300名碩博研究生的退學名單,其中包括清華大學、復旦大學等知名高校,當時就引發(fā)了熱議。這種“清退不合格學生”的做法,其實依據(jù)的完全是已經在紙面上落地多年的既有規(guī)定,但是,對照相關制度在此前的執(zhí)行力度,這種行動確實有一定的突破創(chuàng)新意義。因此,許多人都把這解讀為大學要對“嚴進嚴出”開始“動真格”。
事實上,近幾年來,高校不僅對研究生培養(yǎng)更加嚴格,在本科教育上也不含糊。2018年,華中科技大學就有18名學生因學分不達標,從本科轉為專科。相對來說,研究生教育對培養(yǎng)質量要求更高,自然更應該讓“嚴進嚴出”成為常態(tài)化要求。當然,南方醫(yī)科大今年的舉動引發(fā)關注,或與研究生擴招有一定聯(lián)系。公開報道顯示,今年研究生擴招18.9萬人,總招生人數(shù)突破110萬人。在這一背景下,執(zhí)行好“嚴進嚴出”,對于實現(xiàn)研究生教育培養(yǎng)質量與數(shù)量的同等提升,更具有現(xiàn)實意義。
上個月召開的全國研究生教育會議要求,高校要以提升研究生教育質量為核心,深化改革創(chuàng)新,推動內涵發(fā)展。把研究作為衡量研究生素質的基本指標,優(yōu)化學科專業(yè)布局,注重分類培養(yǎng)、開放合作,培養(yǎng)具有研究和創(chuàng)新能力的高層次人才;加強導師隊伍建設,針對不同學位類型完善教育評價體系,嚴格質量管理、校風學風,引導研究生教育高質量發(fā)展。這些要求,釋放出了兩層信號:一是研究生教育必須把握好質量,不能因為擴招就犧牲質量;二是執(zhí)行好“寬進嚴出”,也即保障培養(yǎng)質量,不僅要把好“出口”關,也應該提升培養(yǎng)過程中的質量。換言之,依規(guī)“清退”不能畢業(yè)的學生之余,更要做好相應的配套改革。比如,研究生教育的評價體系,就需要與時俱進。
在這方面,已有學校展開行動。近日,中國傳媒大學公布多項研究生教育改革措施。其中,在規(guī)范博士生和學碩生科研訓練、專碩生實踐訓練等方面,改革要求設置多元化學術評價指標體系,取消碩士生發(fā)表學術論文與學位資格掛鉤陳規(guī)等舉措。取消研究生畢業(yè)論文考核,只是改革的一部分,但信號意義很明顯,那就是研究生培養(yǎng)必須注重與現(xiàn)實結合,注重實效,避免形式主義和落伍的考核要求。其歸結到一點就是,要真正讓該“嚴”的環(huán)節(jié)“嚴”起來,杜絕只是看起來“嚴”。
說到底,提高研究生教育的培養(yǎng)質量,必須建立在對人才培養(yǎng)體系和評價標準的優(yōu)化之上。高校自然要注重研究生的學術能力培養(yǎng),但也不能忽視對學術誠信和學術規(guī)范的品質涵養(yǎng),像對于論文抄襲等學術不端行為就應該予以“零容忍”,并貫穿于整個培養(yǎng)過程。除此之外,也要著力增強研究生實踐能力、創(chuàng)新能力培養(yǎng),避免讓研究生教育異化為“文憑教育”。這些都要求研究生教育的理念、培養(yǎng)模式、評價標準等有相應的革新,如此才能確保研究生數(shù)量和質量的“雙贏”,真正為國家“培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母邔哟稳瞬拧薄?/p>
朱昌俊 來源:中國青年報