監(jiān)督只會越來越嚴格、問責只會越來越嚴厲、抓作風問題只會越來越深入。是囿于小我、怨天尤人,還是砥礪自我、奮發(fā)進?為官從政真正的“不易”處,正在于此
“原來以為只是一陣風,現(xiàn)在相信動真格了”,這是不少干部群眾的切身感受。且不說不少“老虎”“蒼蠅”紛紛落馬,單從百姓身邊看,從辦事推諉被曝光后當天就整改,到因一餐飯、一頓酒、一次公車私用受處分甚至丟了“帽子”的案例隔三差五出現(xiàn),哪里有作風積弊,哪里就有鐵面問責。這樣的結(jié)果也就順理成章——在多個面向公務員和干部群體的調(diào)查中,絕大多數(shù)受訪者都覺得禁令“真的嚴了”,一些人更是由此感慨“為官不易”。
實際上,我們也面臨過若干文件管不住“一張嘴”的尷尬,陷入過三令五申攔不住“四菜一湯”變成“舌尖盛宴”的怪圈,F(xiàn)在為何風氣一變、作風一新?正是鐵面問責,使紀律真正成為帶電的高壓線,使制度成為說一不二的硬杠杠。
一年多來,在各種規(guī)章的制定和執(zhí)行中,“原則上”少了,“一律”多了;在中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站上,對頂風違紀者稱“某某”少了,點名道姓多了;在各類事故的事后處理中,有關(guān)責任人能“滑腳”的難了,失職瀆職者難逃懲處。鐵面問責、有違必查,誰還敢把紀律當成束之高閣的一紙空文?誰還能把制度當成可有可無的稻草人?緊箍咒越念越緊,監(jiān)督網(wǎng)越織越密,問責的剛性力量覆蓋了權(quán)力運行的各方面、各環(huán)節(jié),這才能打掉一些人的特殊利益,消除某些人的尋租空間,以強勁的倒逼機制正風肅紀、反腐倡廉。
誠然,在禁令紛紛出臺、問責不斷加緊的背景下,各級干部受到的監(jiān)督和制約越來越多,面臨的各種要求也越來越高,這是一種客觀存在的壓力。但是,對于手握公權(quán)力、肩負一方發(fā)展之責的領(lǐng)導干部來說,從嚴要求、恪盡職守何嘗不是應當應分的事情?懲惡罰劣、激濁揚清何嘗不是權(quán)力健康運行的底線?更何況,問責壓力之下的作風轉(zhuǎn)變,還衍生出越來越多的正效應。
一位曾經(jīng)忙于應酬的官員感慨說:“八項規(guī)定救了我半條命,再也不用拼命喝酒了!痹诙囗椪{(diào)查中,不少干部紛紛表示,反“四風”之后,“生活變得規(guī)律,身體趨向健康”。其實,問責力度加大、作風改到深處,對干部自身難道不也是一種解放?以前公款吃喝甚囂塵上時,有人說“做夢都想喝小米粥”;從貫徹八項規(guī)定到執(zhí)行各項禁令,又讓多少干部告別了“趕不完的飯局、喝不盡的酒”?
俗話說,井無壓力不出油,人無壓力輕飄飄。有壓力就有動力,改作風馳而不息,引發(fā)的“蝴蝶效應”可能超乎人們的想象。對干部來說,觥籌交錯的宴請少了,迎來送往的風氣淡了,不只是利于身體健康,更可以騰出更多時間和精力抓學習、搞調(diào)研、問民情,全身心地投入工作事業(yè)之中;對群眾而言,嚴治懶散庸拖,嚴責政績工程,辦事辦證就會順暢得多,民生民利就會有更多保障。
“人之壽夭在元氣,國之長短在風俗”。人心就是力量,只有通過動真碰硬的作風建設(shè),掃除沉疴積弊、不斷除舊布新,“讓百姓愛,讓貪官怕,讓官員有所忌憚,讓社會充滿期待”,各級干部就能以良好作風取信于民,積聚改革發(fā)展的磅礴力量。2013年,我們之所以能贏得良好開局,一個重要經(jīng)驗就在于用好作風凝聚正能量,從而讓大家心往一塊想、勁往一處使。
“以猛藥去疴、重典治亂的決心,以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣,堅決把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進行到底”。十八屆中央紀委三次全會上,習近平總書記鏗鏘有力的宣示,向全黨全社會釋放出明確信號:氣可鼓而不可泄,監(jiān)督只會越來越嚴格、問責只會越來越嚴厲、抓作風問題只會越來越深入。這是不可阻擋的時代潮流。是囿于小我、怨天尤人,還是砥礪自我、奮發(fā)進?每一個黨員干部都面臨著這樣的拷問,為官從政真正的“不易”處,正在于此。